
Stellen Sie sich vor Ihr Mitarbeiter arbeitet einen Monate extra im Jahr, bei gleichem Gehalt.
Die gesetzlich vorgeschriebenen wöchentlichen Aufzugskontrollen liefen auf Papier. Alle Zettel mussten ins Büro, dort auf Vollständigkeit geprüft, sortiert und abgelegt werden. Oft kamen sie Wochen zu spät.
Die Kontrolle wird direkt vor Ort am Handy ausgefüllt, mit Foto je Aufzug. Fehlt etwas, meldet sich das System von selbst beim Büro.
Es ist jederzeit nachweisbar, welche Kontrolle wann stattgefunden hat. Bei gesetzlich vorgeschriebenen Kontrollen ist das eine Haftungsfrage.



